技术人员保持与更新：
核查技术人员是否在职，专业构成和数量是否仍然满足资质要求。
技术负责人的资格、业绩是否持续符合标准，是否有新增或离职的技术人员需要更新备案。
工程业绩与质量：
考察企业近期完成的照明工程项目，评估工程质量、设计创新性及客户反馈。
检查是否有违反工程质量和安全生产的行为，项目是否按时完成，是否产生不良记录。
企业管理与制度：
企业管理体系是否完善，包括质量管理、安全生产、合同管理等制度的执行情况。
内部培训、继续教育机制是否建立健全，以确保技术人员专业技能的持续提升。
财务状况：
审核企业财务报表，评估其财务稳定性、盈利能力及偿债能力，确保有足够资金支持业务开展。
法律法规遵守情况：
检查企业是否遵守国家有关工程建设、环境保护、职业健康安全等法律法规，是否有违规行为。
技术创新与研发能力：
评估企业是否有持续的技术研发投入，技术创新成果及应用情况，是否采用新技术、新材料、新工艺。
社会责任与信誉：
考察企业的社会责任表现，包括环保、公益事业参与情况，以及在行业内外的信誉评价。
动态考核通常会结合现场检查、资料审核、企业自评、第三方评估等多种方式进行。对于不符合考核标准的企业，可能面临整改、暂停或撤销资质的风险。因此，保持资质有效期内的各项指标达标，对企业维持和提升市场竞争力至关重要。
